El deterioro salarial en el sistema científico y tecnológico argentino continúa profundizándose. Según el nuevo Informe de Evolución de Sueldos en Ciencia y Tecnología (IESCYT N.º 36), elaborado por el Grupo EPC–CIICTI, los salarios acumulan pérdidas de poder adquisitivo de hasta el 40,3% desde noviembre de 2023.

En septiembre de 2026, los salarios de investigadores, personal de apoyo y becarios del CONICET registraron una caída real acumulada del 40,3%, mientras que los trabajadores del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) perdieron un 32,0% y los docentes e investigadores de Universidades Nacionales, un 24,3%.

La magnitud de la pérdida acumulada es tal que, para recuperar el poder adquisitivo de noviembre de 2023, los salarios del CONICET deberían aumentar un 67,6%, los del SINEP un 47,1% y los de Universidades Nacionales un 32,0%.

El informe también advierte sobre la situación de los salarios respecto de la línea de pobreza. En septiembre, los cargos testigo del SINEP equivalían a apenas 0,84 canastas básicas totales, mientras que los del CONICET y las Universidades Nacionales representaban 1,09 y 1,17 canastas, respectivamente.

El ajuste se extiende al conjunto de los recursos salariales del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI). Según las proyecciones del informe, la masa salarial caerá un 5,0% real en 2026 y acumulará una reducción del 33,3% respecto de 2023. Esto representa una pérdida acumulada estimada de 1,38 billones de pesos constantes de 2026 en tres años.

Los datos muestran la persistencia de un profundo deterioro de las remuneraciones de quienes trabajan en el sistema científico y tecnológico, en un contexto de reducción sostenida de los recursos destinados a su financiamiento.

Informe completo: Grupo EPC – IESCYT N.º 36, Evolución de sueldos en Ciencia y Tecnología, septiembre de 2026.

https://grupo-epc.com/informes/informe-de-evolucion-de-sueldos-cyt-septiembre-2026/