Esta semana, el equipo de investigación que lleva adelante el “Estudio sobre el desarrollo de la Economía digital y los cambios tecnológicos en América Latina. Empleo y modelos de gestión empresarial en América Latina, aportes desde el entendimiento mutuo con China” se reunió para compartir avances y planificar acciones para los próximos meses.

A lo largo de la reunión, se debatieron las acciones a realizar de cara al cumplimiento de los objetivos de la investigación, centrada en generar una comprensión de los desafíos sociales, económicos y culturales que el desarrollo de la economía digital y los procesos derivados de la inteligencia artificial y automatización -aplicados como modelos de gestión empresarial- plantean al sector productivo y a las políticas públicas de los países seleccionados de América Latina, en torno al empleo y el futuro laboral.

Además, se compartieron resultados de la encuesta realizada a lo largo del primer cuatrimestre del año, mediante la cual se relevaron distintas dimensiones que permiten dar cuenta de los cambios en el mundo del trabajo: identificación de tareas vinculadas a la interacción, el aprendizaje, la organización y el trabajo físico; el uso de habilidades cognitivas (lectura, escritura, números, problemas complejos); uso de tecnologías y de inteligencia artificial generativa. La encuesta tuvo como universo de análisis a personas de entre 16 y 65 años en el Área Metropolitana de Buenos Aires, el Conurbano Bonaerense, y las ciudades de Córdoba y Mar del Plata.

En las próximas semanas se continuará con las entrevistas a gerentes, directivos de empresas y representantes sindicales en Argentina, Uruguay, Chile y México.